Augsburger IoT-Dienstleister tresmo setzt aktiv ein Zeichen als familienfreundlicher Arbeitgeber
Durch den Beitritt zum „Familienpakt Bayern“ verpflichtet sich tresmo als Arbeitgeber öffentlich dazu, seinen Mitarbeiter:innen familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Bei tresmo zählen hierzu unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, die Option für Mobile Working und individuell abgestimmte Elternzeitvereinbarungen. Bereits vor der Mitgliedschaft wurde Familienfreundlichkeit als Wert im Unternehmen gelebt und proaktiv von der Geschäftsführung (bestehend aus Bernd Behler, Martin Obmann und Thilo Wolter) gefördert. “Der Beitritt zum Familienpakt Bayern ist der nächste logische Schritt und schafft eine Verbindlichkeit für die Werte, die wir bei tresmo ohnehin bereits leben. Durch die Mitgliedschaft können wir jetzt auch öffentlich ein Zeichen als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen”, bekräftigt Thilo Wolter die Entscheidung zum Beitritt.