Magento Entwickler (m/w)

wendweb Magento Entwickler

Ahoi! Genau Dich haben wir gesucht. Werde ein Teil von uns! Wir entwickeln mit Strategie, Begeisterung und viel Herzblut Ideen für eine digitalisierte Welt. Du willst bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt als Magento Entwickler (m/w):


DEIN AUFGABENGEBIET

  • Entwicklung anspruchsvoller und standardkonformer Magento-Extensions
  • Integration und Konfiguration aller nötigen Extensions für das jeweilige Projekt
  • Betreuung und Erweiterung von bestehenden Magento-Systemen
  • Schnittstellen-Entwicklung
  • Einbindung von W3C-konformen Templates für Responsive Websites
  • Qualitätssicherung auf Entwicklerebene

 


DAS BRINGST DU MIT

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Mediengestalter (oder auch vergleichbare Bildung)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Programmierung und Web-Entwicklung, idealerweise in:
    - PHP & MySQL, HTML5, CSS3
    - Magento 1 und Magento 2
    - Sass oder Less
    - Node.js & Composer
    - Responsive Design
    - objektorientierter Anwendungsentwicklung
     
  • Im besten Falle schon Vorkenntnisse über die eigentliche Programmierung hinaus:
    - Erfahrung mit Adobe Photoshop
     
  • Analytisches Denken und die Kompetenz, Probleme gezielt aus der Welt zu schaffen
  • Kundenorientiertes und verantwortungsvolles Handeln mit einem entsprechenden Maß an Sorgfalt
  • Die Fähigkeit, Dich in ein Team zu integrieren - aber auch eigenverantwortlich zu arbeiten

 

DAS BIETEN WIR DIR

  • Attraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, auf der Karriereleiter hinaufzuklettern
  • Eine sichere und unbefristete Festanstellung
  • Die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein familiäres Betriebsklima in einem kreativen und kollegialen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende Projekte für Kunden und Marken aus den unterschiedlichsten Branchen
  • Ein hohes Maß an Verantwortung für Deine eigenen Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Arbeitsrhythmus
  • Deine (Vollzeit-)Woche hat bei wendweb grundsätzlich 40 Stunden
  • Teilzeitmodelle nach Absprache möglich
  • Helle Räume mit Blick aufs Wasser des Mittellandkanals
  • Einen modernen Arbeitsplatz eingerichtet wie Du ihn brauchst
  • Eine gemeinschaftliche Mittagspause mit Aktivitäten vom Spaziergang am Kanal bis hin zum Duell an der Playstation
  • Regelmäßige Team-Events und - wenn Du magst - gemeinsame Unternehmungen nach Feierabend
  • Eine Flatrate an frischem Obst, Softdrinks und Wasser

 

ÜBER UNS

Wir sind eine inhabergeführte Digitalagentur mit über 18-jähriger Expertise in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für eine kreative, nutzerorientierte und wirksame (visuelle) Kommunikation von Unternehmen und Marken im Digitalzeitalter. Unsere 2000 gegründete Agentur mit Sitz in Hannover und einem interdisziplinären Team von knapp 25 Spezialisten verknüpft Design und innovative Technologie zu ganzheitlichen digitalen Markenerlebnissen.

Fokussiert auf Markenunternehmen bietet wendweb die gesamte Bandbreite von Digitalagenturdienstleistungen – von der Gestaltung digitaler Unternehmenspräsenzen (Websites, Shops etc.) über Online-Marketing-Kampagnen bis zur Erfolgsmessung und Optimierung. Zu unseren Kunden zählen u.a. Kelvion, Kaufmännische Krankenkasse – KKH, PICKERD, Schwartauer Werke und die THIMM Group.


DEINE BEWERBUNG

Lust bei uns einzusteigen? Dann bewirb Dich jetzt! Am besten packst Du all Deine Skills gebündelt in eine PDF und schickst sie uns per E-Mail an karriere[at]wendweb.de. Dein Ansprechpartner ist Marcus Wend.


Alles was wir brauchen:

  • Einen tabellarischen Lebenslauf, ein Anschreiben brauchen wir nicht :-)
  • Drei aussagekräftige Arbeitsproben
  • Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Deine Gehaltsvorstellung

 

Wir freuen uns auf Dich!

 

Du hast die richtige Stelle für Dich gefunden und jetzt richtig Bock durchzustarten? Die eine oder andere Kleinigkeit ist Dir aber noch unklar? Dann schau doch mal in unserem Bewerber-FAQ vorbei.

08.08.2018